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PRL: Cómo hacer que el error humano no sea causa de accidentes

El error humano en sus diferentes formas está presente en la práctica totalidad de los accidentes laborales, tanto es así que sin ser el único factor determinante, si conseguimos eliminarlo de la cadena de hechos y acciones (de causas) del accidente, éste no se produciría casi nunca. Este curso pretende, aplicando una metodología innovadora, reducir su incidencia a la mera anécdota a través de la experiencia y voluntad de los propios sujetos.

Objetivo: “No human error, no  occupational accident”Eliminar el error humano del árbol de causas de los accidentes en el trabajo.

Contenidos del curso

BLOQUE I

El escenario de la Prevención de Riesgos: Factor humano sí, culo de saco no.

– Cultura y organización preventiva.
– Factor Humano como condición de accidente.

BLOQUE II

Tipología del Error humano

– Los deslices y las Equivocaciones.

BLOQUE III

El escenario de la conducta humana (la Generación de imprudencias)

– La percepción del riesgo.
– La eficiencia percibida y la norma subjetiva.
– Variables externas: Sociodemográficas, psicofísicas, personalidad individual.

BLOQUE IV

Claves en el desarrollo del programa

– Generación de confianza.
– Identificación de impulsos.
– Elección de la respuesta más segura.

BLOQUE V

Ejercicios de interiorización y actualización.

A quién está dirigido

A todos los responsables directos e indirectos de la Seguridad en el trabajo, especialmente los relacionados con la Prevención de Riesgos.

Resultados esperados

Reducción del número de incidentes y accidentes. Mejoras en los procedimientos de prevención. Incorporación del análisis de “seguridad psicológica” en todos los casos.

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Skith está enfocado en la experiencia de más de 25 años en el campo de las RRHH y la formación. Cada curso transmite un bagaje teórico y práctico diseñados para su adaptación a la vida real. 

Modelo personalizado. Los cursos Skith están diseñados para ser impartidos de modo individual. Excepcionalmente, en cursos de formación centrada en las relaciones intepersonales, se crearán pequeños grupos.

Sesiones online a tu ritmo. Aprenderás desde casa, con horarios flexibles y personalizados para la organización de las sesiones online entre profesor y alumno .

Acceso directo. Tras una primera toma de contacto, el alumno plantea su caso particular de formación. Se ajustan los contenidos y se plantea la mecánica del curso a través de un test o cuestionario. 

Feedback. Cada alumno dispone de un canal de interacción personal con el formador para solventar cualquier consulta durante y al cierre del curso.