Construir un equipo
El entrenador y el terreno de juego. Mandos Intermedios
SKITH es un acrónimo que esconde y guarda la esencia de un método de trabajo.
Una técnica de aprendizaje que permite que sea la actuación la que genere el pensamiento, la que impulse el conocimiento.
Porque los seres humanos nos instruimos con todos los conocimientos que se nos transmiten, pero aprendemos cuando nos relacionamos con el mundo exterior y generamos emociones, pasión, ideas, sensaciones; cuando de alguna manera dejamos de ser nosotros mismos para poder cambiar y aprender.
La metodología SKITH abunda en la ejecución de papeles y roles. Sus actividades nos permiten experimentar situaciones nuevas sin temor y enfrentarnos al riesgo y al conflicto dentro de un escenario virtual que podemos encender y apagar a voluntad.
En SKITH podemos elegir nuestro papel y disfrutarlo, porque hay tantos roles posibles como diferentes estilos de participantes o como ocasiones de interacción.
Cursos a distancia que han sido diseñados para la formación individual y grupal. Cada curso transmite un bagaje teórico y práctico orientado a optimizar las RRHH en el entorno tanto profesional y de empresa, como interpersonal.
El entrenador y el terreno de juego. Mandos Intermedios
La herramienta que mejora la organización
La integración en un mismo equipo de trabajo
Aprender a resolver los conflictos
Autoconocimiento y Desarrollo Profesional
Cómo hacer que sean resolutivas y eficientes
Elige cómo dirigir tu equipo
Cómo evitar accidentes por el error humano
Lenguaje corporal y la mentira. Captar al otro