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La Comunicación que mejora la Organización

Con frecuencia sabemos el mensaje que queremos transmitir y dudamos sobre el cómo transmitirlo para que sea eficiente, admitido, compartido, aceptado en suma. Tan importante es el cómo decimos como el qué, tan importante es la imagen que se forma el receptor del mensaje como el mensaje en sí. Más allá de la denominada “transparencia”, si queremos obtener resultados aprendamos a ofrecer la información que nuestros receptores esperan.

Objetivo: poner la herramienta de la Comunicación al servicio de los objetivos de la empresa. 

  • Sesiones online
  • Atención personalizada
  • Interacción grupal (opcional)
  • Contenido interactivo a través del Roleplaying
  • Ejercicios individualizados
  • Nivel usuario

Contenidos del curso

BLOQUE I

Las organizaciones del primer cuarto del siglo XXI

– Organización saludable y bienestar laboral.
– Dónde están nuestros futuros (y actuales) empleados.
– Qué pedimos, qué nos piden.

BLOQUE II

Las claves de la organización moderna

– El liderazgo.
– La comunicación.

BLOQUE III

Comunicación: porqué y para qué

– Concepto de Comunicación interna y externa.
– Cómo comunicamos, qué decimos, qué se entiende.
– El compromiso comunicativo.
– Ideario del receptor.

BLOQUE IV

Efectos de la Comunicación

– Los derivados de las características elegidas.
– El impacto en los resultados de la empresa.
– El impacto social.
– El efecto boomerang, el efecto llamada y las ondas concéntricas.

 

BLOQUE V

Consecuencias no deseadas de una deficiente Comunicación. Solución de problemas.

A quién está dirigido

Gestores, Manods y líderes o Jefes de equipo no profesionales de la comunicación pero obligados a realizarla en sus empresas.

Resultados esperados

Que lo que comunicamos tenga el efecto previsto y esperado, eliminando controversias y consecuencias indeseadas. 

Descubre todos los cursos Skith

Skith está enfocado en la experiencia de más de 25 años en el campo de las RRHH y la formación. Cada curso transmite un bagaje teórico y práctico diseñados para su adaptación a la vida real. 

Modelo personalizado. Los cursos Skith están diseñados para ser impartidos de modo individual. Excepcionalmente, en cursos de formación centrada en las relaciones intepersonales, se crearán pequeños grupos.

Sesiones online a tu ritmo. Aprenderás desde casa, con horarios flexibles y personalizados para la organización de las sesiones online entre profesor y alumno .

Acceso directo. Tras una primera toma de contacto, el alumno plantea su caso particular de formación. Se ajustan los contenidos y se plantea la mecánica del curso a través de un test o cuestionario. 

Feedback. Cada alumno dispone de un canal de interacción personal con el formador para solventar cualquier consulta durante y al cierre del curso.